El Congreso de la República aprobó el jueves 12 de marzo una ley que reconoce gratificaciones y Compensación por Tiempo de Servicios – CTS para los trabajadores CAS del sector público. La iniciativa se fue respaldada en segunda votación con 86 votos a favor, ninguno en contra y cero abstenciones. Así la decisión parlamentaria de ampliar los derechos laborales de los servidores contratados se consolidó bajo el Decreto Legislativo 1057.
Gratificaciones y CTS para servidores públicos
La norma establece que los trabajadores bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios – CAS recibirán dos gratificaciones al año, una por Fiestas Patrias en julio y otra por Navidad en diciembre, cada una equivalente a una remuneración mensual completa. Asimismo, la norma reconoce el derecho a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y establece que se calculará sobre el 100 % de la remuneración mensual por cada año de servicio en entidades del Estado.
Antecedentes de la votación en el Parlamento
El dictamen obtuvo respaldo en primera votación el 17 de septiembre de 2025, cuando el Pleno lo aprobó con 84 votos a favor, 2 en contra y 1 abstención. El texto final se elaboró por las comisiones de Trabajo y de Presupuesto, que presentaron una propuesta consensuada para ampliar los beneficios laborales dentro del régimen CAS.
Cambios al régimen CAS y próximos pasos
La norma modifica los artículos 3, 5 y 6 del Decreto Legislativo 1057, con el objetivo de regular los derechos y obligaciones de los trabajadores CAS. Además, establece que el pago de la CTS se realizará al finalizar el vínculo laboral con la entidad pública. Tras su aprobación en el Parlamento, el Congreso enviará el proyecto al Poder Ejecutivo para que decida si lo promulga u observa.
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