El gobernador regional de Arequipa anunció una evaluación exhaustiva del desempeño de los gerentes de las 27 áreas de su administración. Este proceso busca garantizar el cumplimiento de los objetivos trazados para el cierre del año 2024.
Durante una reciente reunión, el gobernador señaló que se revisaron los avances logrados en cada gerencia. Esta revisión es parte de un esfuerzo constante para asegurar que cada funcionario cumpla con sus responsabilidades de manera eficiente. Además, mencionó que el primer cambio se produjo en la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo. Esta decisión respondió a demandas urgentes del sector de construcción civil.
El gobernador adelantó que, al cierre del 2024, se analizarán los resultados obtenidos por cada área. Este análisis determinará la continuidad de los gerentes en sus cargos. El objetivo es optimizar la gestión pública y garantizar que las metas trazadas sean cumplidas de manera efectiva.
A pesar de las demandas ciudadanas, el gobernador evitó comprometerse con fechas específicas para la culminación de proyectos clave, como el puente Arequipa-La Joya.
