En un esfuerzo por garantizar la transparencia y el cumplimiento estricto de las normas, la Subgerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Arequipa (MPA), ha solicitado la intervención de la Fiscalía Provincial Corporativa Especializada en Delitos de Corrupción de Funcionarios como veedor en el proceso de contratación administrativa de forma transitoria CAS n.º 001-2023-MPA.
El subgerente de Recursos Humanos, Jorge Laurel Ponce, explicó que este proceso de contratación es para cubrir plazas en la Gerencia de Transportes y Circulación Vial, así como en la Gerencia de Administración Tributaria, junto con sus respectivas subgerencias.
“La participación de la Fiscalía como veedor tiene como objetivo prevenir denuncias por delitos como negociación incompatible o aprovechamiento indebido del cargo, previstos en el Código Penal en este tipo de procesos. Queremos asegurarnos de que la contratación sea transparente en todas sus etapas”, enfatizó Laurel Ponce.
En respuesta a esta solicitud, el fiscal anticorrupción Manuel Aquino Flores, acompañado de personal policial del Departamento Desconcentrado Contra la Corrupción de la Policía Nacional del Perú, acudió a las instalaciones de la Municipalidad para verificar el proceso y alentó a los funcionarios a continuar con la transparencia adoptada hasta el momento.
Proceso CAS
El proceso CAS, que se lanzó semanas atrás, atrajo la postulación de 550 personas para 165 plazas, todas ellas enmarcadas en el Decreto Legislativo n.º 1057.
Además de la intervención de la Fiscalía, la Subgerencia de Recursos Humanos también ha solicitado el Control Concurrente del Órgano de Control Institucional de la Contraloría General de la República. Se espera que un auditor designado por la Contraloría ayude a supervisar el proceso y detectar posibles errores que puedan surgir, permitiendo así su corrección en el momento oportuno. Con estas medidas, la Municipalidad de Arequipa busca asegurar un proceso de contratación transparente y sin irregularidades.
