Trabajadores administrativos de la UGEL Sur realizaron una protesta para cuestionar la designación de una veedora durante el proceso de rotaciones de personal. El sindicato exige que la institución respete su representación en las comisiones encargadas de este procedimiento.
Víctor Tupayachi, secretario general del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la UGEL Sur, señaló que la medida responde a una presunta vulneración de la representación sindical. Según explicó, la administración designó a una veedora de otra organización durante el proceso que ya cuenta con un comité reconocido mediante resolución.
Sindicato cuestiona designación
Tupayachi afirmó que la designación ocurrió el día anterior y sostuvo que ninguna norma contempla la participación de un veedor en este proceso. “La norma dice bien claro: va el representante del sindicato mayoritario, titular y suplente, y no hay más”, manifestó el dirigente.
El representante sindical también cuestionó la actuación del administrador de la UGEL Sur, Timoteo Aucayaki, a quien responsabilizó de imponer esta designación. Según Tupayachi, la presencia de la veedora podría generar reclamos y afectar el desarrollo del proceso de rotaciones.
El dirigente explicó que los trabajadores esperan culminar este procedimiento para acceder a los nuevos cargos a los que postularon. Por ello, consideró que cualquier observación o impugnación podría retrasar el cronograma establecido para las rotaciones.
Reclaman intervención de las autoridades
Durante la protesta, los trabajadores exigieron la intervención de la dirección de la UGEL Sur. Tupayachi señaló que solicitaron que el administrador ofrezca disculpas públicas y advirtió que, de no ocurrir, pedirán su retiro del cargo.
El dirigente también sostuvo que su organización cuenta con más de 400 afiliados de un total aproximado de 500 trabajadores administrativos. Por ello, afirmó que el sindicato tiene la mayoría y debe mantener la representación en las comisiones de la institución.
Tupayachi negó que la designación de la veedora resulte necesaria y aseguró que el procedimiento debe contar únicamente con los representantes establecidos. Asimismo, indicó que la persona designada pertenece a otro sindicato al que calificó como minoritario.
UGEL Sur evaluará el caso
Tras la protesta, representantes de los trabajadores ingresaron a las oficinas de la UGEL Sur para abordar el caso con el director y los asesores legales. El sindicato pidió que también participe el administrador, con el objetivo de buscar una solución al conflicto.
Tupayachi cuestionó además un posible vínculo entre el administrador y representantes del sindicato que promovió la designación. Sin embargo, sus afirmaciones sobre un presunto amiguismo no han sido corroboradas oficialmente.
El dirigente sostuvo que nunca antes se había presentado una situación similar en la UGEL Sur. Mientras continúa el diálogo con las autoridades, los trabajadores esperan que se respete la representación sindical y que el proceso de rotaciones continúe según el cronograma establecido.
