Trabajadores de limpieza, áreas verdes y Policía Municipal protestan desde el día anterior en exteriores de la Municipalidad de José Luis Bustamante y Rivero. Los obreros, pertenecientes al régimen laboral 728, exigen el cumplimiento de acuerdos y otros derechos laborales.
Juan Medina, secretario de Defensa de SITRAMUN Obrero, señaló que realizaron tres reuniones ante el Ministerio de Trabajo, pero no lograron acuerdos con la comuna. Según indicó, la jefa de Personal, Selma Soto, rechazó sus pedidos y no presentó propuestas para solucionar sus reclamos.
Exigen pago de bonos y beneficios
Uno de los principales pedidos corresponde al bono 2019, cuyo pago, según Medina, el alcalde se comprometió a realizar cuando la municipalidad contara con presupuesto. También reclaman el bono de productividad 2025 y otros conceptos vinculados a la negociación colectiva.
Los trabajadores cuestionan además el recorte del beneficio por sepelio y luto. Medina sostuvo que antes recibían cuatro sueldos por este concepto y actualmente solo reciben dos, pese a que algunos trabajadores obtuvieron sentencias judiciales favorables que reconocen el beneficio completo.
Otro reclamo corresponde a los uniformes y equipos de protección. El dirigente afirmó que la municipalidad entrega estos implementos por partes y no de manera completa, lo que genera dificultades para los trabajadores durante sus labores.
Cuestionan sanciones y condiciones laborales
Medina también denunció presunto hostigamiento laboral por parte de funcionarios de la Gerencia de Servicios a la Ciudad. Aseguró que los trabajadores reciben constantes memorandos y sanciones, mientras reclaman mayor personal para las labores de limpieza, barrido y mantenimiento de parques y jardines.
El dirigente cuestionó además el control de asistencia y afirmó que los trabajadores reciben sanciones por situaciones como acudir al baño o salir a realizar una compra. Según sostuvo, el personal de supervisión utiliza cámaras y vehículos de Serenazgo para vigilar a los obreros.
Los trabajadores también piden que se respeten los acuerdos sobre compensaciones por laborar domingos y feriados. Medina explicó que anteriormente un día feriado trabajado otorgaba dos días de compensación, mientras que ahora la comuna aplicaría una compensación equivalente a las horas trabajadas.
Advierten continuidad de la protesta
El dirigente señaló que SITRAMUN reúne aproximadamente a 85 trabajadores y que otros gremios y trabajadores de municipalidades podrían sumarse en respaldo a la medida. Aseguró que la huelga fue declarada procedente por el Ministerio de Trabajo.
Hasta el segundo día de protesta, Medina afirmó que ningún funcionario ni la alcaldesa encargada se acercó para dialogar con los trabajadores. Por ello, pidió que una comisión municipal atienda sus reclamos y permita revisar cada punto.
Medina advirtió que continuarán con la medida de fuerza si no reciben una respuesta. Señaló que los trabajadores buscan evitar afectar a la población, pero consideran que la protesta es necesaria para exigir una solución a sus demandas laborales.
