Ofrecer a sus colaboradores una experiencia de trabajo cumpliendo con altos estándares mundiales le ha permitido a Transaltisa ser, reconocida como la única empresa del país en su rubro en el ranking de “Los Mejores Lugares para Trabajar Perú 2025”.
Transaltisa, empresa peruana especializada en el transporte de materiales peligrosos (MATPEL), se encuentra en el top 10 del ranking de Great Place to Work en la categoría de empresas que tienen entre 251 a 1,000 trabajadores. Este reconocimiento reafirma el liderazgo en su gestión de talento humano, fortalecimiento de la cultura organizacional y condiciones laborales que garantizan la seguridad y satisfacción de los colaboradores y sus familias.
“Hemos logrado este reconocimiento gracias a nuestro firme compromiso con el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores. Lo que nos diferencia en el sector, es que en Transaltisa no solo pensamos en el bienestar integral de nuestros colaboradores, sino también de sus familias, mediante la implementación de programas, beneficios y la construcción de un ambiente laboral agradable y con igualdad de oportunidades para todos, lo que ha generado un alto nivel de satisfacción entre nuestra gente”, afirmó Alfonso Corzo de la Colina, Gerente General de Transaltisa.
Por su parte, Pedro Armijo Camacho, Gerente de Gestión de Personas y Sostenibilidad de Transaltisa, indicó que las estrategias implementadas para ser reconocida como uno de “Los Mejores Lugares para Trabajar Perú 2025”, están enfocadas en el desarrollo profesional y personal de cada colaborador y sus familias.
La cultura organizacional de la empresa se basa en tres ejes: Seguridad, Innovación y Sostenibilidad. Estos ejes no solo garantizan la satisfacción de los más de 500 colaboradores de Transaltisa, sino que también fomentan un fuerte sentido de pertenencia y compromiso. A diferencia de otras certificaciones, este reconocimiento solo se obtiene a través de encuestas anónimas aplicadas a todos sus colaboradores, quienes evalúan la gestión y avalan el compromiso genuino de Transaltisa por generar un ambiente laboral donde cada colaborador se siente respetado, valorado y parte de una gran familia.
A la ceremonia organizada por “Great Place to Work” asistieron Pedro Armijo Camacho, Gerente de Gestión de Personas y Sostenibilidad; Alfonso Corzo de la Colina, Gerente General de Transaltisa y Armando Vidal Rosenthal, Gerente Central de Proyectos, quienes recibieron el reconocimiento.
Con esta certificación, Transaltisa reafirma su liderazgo en la región sur del país y su compromiso con una cultura organizacional que prioriza a las personas, sentando un precedente en el sector empresarial del Perú y resaltando la importancia de ofrecer un ambiente laboral en el que el talento y el bienestar van de la mano.
